9月10日下午，西安电子科技大学2013年庆祝教师节暨先进表彰大会在北校区大礼堂隆重举行。党委书记陈治亚，中国科学院院士、校长郑晓静，以及党委副书记龙建成、副校长郝跃、陈勇、杨银堂、张培营、李建东，总会计师刘延平，校长助理高新波等出席了庆祝大会。龙建成主持了会议。14时30分，大会在庄严的国歌声中拉开了序幕。郑晓静代表学校宣读了关于师德先进、行政先进表彰的决定。校工会常务副主席柏昌利宣读了关于工会先进表彰的决定。

陈治亚在会上发表了讲话。陈治亚首先与郑晓静代表学校，向默默耕耘、辛勤工作在教学、科研、管理及后勤服务战线的广大教职工和取得突出成绩获得表彰的先进集体、先进个人致以节日的祝贺。陈治亚对学校一年来，在深入贯彻落实党的十八大精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，在教学、科研等各项工作上取得的丰硕的成果给予了充分的肯定，对广大教职工为学校改革发展稳定做出的辛勤贡献表示衷心的感谢。

陈治亚提出了几点希望，与大家共勉：

一是知行合一，做优良师德师风的建设者。他强调，学高为师，身正为范。作为一名老师，站在讲台上，就和平时不同，不能在课堂上对政府、对社会、对学校发牢骚，“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，这一点必须遵守。面对媒体和社会热点，要审慎发声，积极传递正能量，树立良好的西电教师形象，避免损害学校声誉。他指出，高校承担着文化传承的重任，要有一种把学校建成社会道德高地的豪气，为社会输送正能量。他要求，相关部门要建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，将师德表现作为年度考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励首要标准。

二是教书育人，做学生健康成长的引路人。他认为，立德树人是教育的根本任务，也是教师最基本的职责。教学是一种知识传授的过程，也是一门艺术，更是汗水与心血的付出。在网络媒体时代，学生获取知识的渠道变得日益广泛，在某些问题上甚至可能会出现教师与学生之间知识“倒灌”的现象，原来意义上的教师与学生之间“一杯水”与“一桶水”的关系，可能要变成“一杯水”与“长流水”的关系，教师仅有“一桶水”也许不够了，而必须是“长流水”，要不断创新，不断学习。他强调，称职的、优秀的教师不仅要给研究生授课、而且要给本科生授课，大牌教授，更要为本科生上课，这是教师的职责所在。他希望广大教师能扎根教学一线，静下心来教书，潜下心来育人，不断更新知识结构，不断创新教育方法，将知识的力量转化为人格的力量，开启学生智慧，陶冶学生情操，挖掘学生潜质，鼓励学生创造；用真心、真情、真诚关爱学生，最大程度地给予学生人文关怀，体验教育的快乐，感受教育的幸福。他号召大家要积极响应学校目前正在开展党的群众路线教育实践活动的契机，通过反对“四风”，建设优良的校风和学风，为营造风清气正的校园环境作贡献。

三是科教结合，做推进学校协同创新的生力军。他认为，教师有一项重要任务是科研，科研不是一项独立的工作，要加强合作协同，重视产业应用，突出社会服务。要主动与科研院所、电子信息行业企业及地方政府加强联系，主动研究行业关键共性技术发展方向，积极预测和及时捕捉技术信息，参与行业及其企业战略规划，要有敏锐的行业需求意识，服务行业技术发展需要，开展技术攻关，促进高新技术推广和应用，特别要抓住行业基础性和行业共性技术、关键技术、前瞻技术等重大科技问题进行主动的预先研究，为行业产业发展提供有力的智力支持和技术支持。他指出，学校要组织、广大教师也要参与跨教研室、跨学科协作，以科研骨干为核心，坚持个人突破与集体攻关相结合，优势互补、借力发展，培育方向明确、层次合理的研究群体，加强联系沟通、信息共享，在合作中实现互动双赢，举全校之力打造精品团队，形成多学科、宽领域、深层次的科研优势，营造良好的学术风气，做到科教相长，让教师成为学校特色发展的主力军。他强调，青年教师是学校教学的生力军、科研的后备军、对外交流的主力军，是学校的未来和希望，青年教师要制定好职业生涯规划，在教学科研中要勇挑重担、扛大梁，虚心向老教师学习，在团队中成长，在合作中提高，同时希望大家都来关心青年教师的成长，促其早日成才。

四是深化改革，营造宽松和谐的文化氛围。他说，大学在本质上是学术共同体，教师发展需要好的环境和氛围，学校是大家共同的家园，环境友好的校园更需要每个教师来创造和维护。他指出，当前国家正在着手建立现代大学制度，全力推进大学章程建设，确保学术权力科学设置和良好运行。学校要不断完善党委领导下的校长负责制，加强制度建设，制定大学章程，规划好政治权力、行政权力与学术权力，促进学校多元权力主体机会平等、责任共担、权力共享，推动学校民主办学，充分尊重高校办学自主权，充分尊重广大师生参与权、知情权和监督权。他强调，要用制度管权、管钱、管人，向制度要和谐；要继续拓宽渠道，积极吸纳师生参与学校的民主管理和民主监督；要激发活力，不断改革管理体制，克服思想僵化、视野狭小、不思进取、故步自封的缺点，释放所有教师的潜能。他要求，学校各级组织和管理部门要重视教师工作，服务教师、关爱教师，诚心诚意为教师办实事、解难事，使教师在岗位上有幸福感，在事业上有成就感，在社会上有荣誉感，在待遇上有满足感。管理干部要深入基层一线，立足解决实际问题，在服务态度、服务方式、服务质量、服务效果上不断取得新的提高。他强调，要通过科学的评价导向、分配激励机制与和谐的校园环境，努力做到让各个岗位上务实创新、敬业奉献、敢于负责的人才都有发展的空间和成才的通道。

陈治亚还向大家简要介绍了新近来校工作的总会计师刘延平的个人主要履历，宣读了教育部对刘延平职务任命的相关决定，并代表学校对刘延平的任职和来校工作表示诚挚祝贺和热烈欢迎。

全体校领导还为受表彰的单位和个人颁发了荣誉证书及其它奖品。先进集体代表和先进个人代表、人文学院魏萍等四人在会上结合本职工作，介绍了自己及本部门在争先创优、立德树人等方面的经验和体会。学生代表、人文学院2013级硕士毛笑雯代表全体在校学生在会上发言，表达了对老师们培育和教诲感恩与崇敬之情。

参加庆祝大会的还有校评选先进领导小组成员、科级以上干部、党支部书记、工会小组长、受表彰先进集体及个人、教师代表、学生代表等。