四届八次教代会会后，校工会及时整理并印发了代表讨论意见和分解落实表，积极推进代表意见的落实工作。经整理，代表意见中涉及校工会工作的可归纳为四个方面：落实教代会制度、学习宣传教代会、参与民主管理和组织教职工文化活动。近期，校工会结合工作实际开展了具体整改落实工作。

一、加强教代会制度建设。校工会已将适时开展教代会换届工作列入年度工作计划，并积极推动学校及各二级单位落实好教代会制度，按期召开教代会。为使二级学院更加关心支持教代会工作，落实二级教代会制度，校工会领导实地走访各学院，目前已走访7个学院，认真听取基层单位对教代会及工会工作的意见建议，宣传教代会制度。

在教代会日常工作方面，校工会积极与各部门协调沟通，推动和服务学校重大事项及涉及教职工切身利益的事项及时在教代会通报、听证、审议，通过日常听证对话、征求意见、报告交流等，建立代表与各部门之间沟通机制。5月16日已与后勤处联合召开了能源使用管理办法听证会，听取和吸纳教代会代表意见；校工会还与有关职能部处联系，近期就学校相关工作征求代表意见。

在四届八次教代会工作方面，经过提早准备，大会共收集代表提案51份，较前次大会提案数量有大幅增加。校工会已召开有关会议，通报提案提交情况并安排下一阶段工作。目前正在按照提案涉及事项类别进行整理，准备提交提案委员会审议立案。同时，校工会积极探索建立提案工作的长效机制，通过提（提出提案）、审（审议立案）、督（督办落实）、汇（汇报反馈）、奖（奖励优秀）等各个环节，确保提案工作的规范、有效开展。

二、做好教代会的学习宣传工作。根据代表意见，校工会及时调整年度工作计划，将加强理论学习、宣传教代会工作、服务教代会代表等工作融入今年重点工作。首先，将教代会理论研究纳入本年度工运理论研究重点之中，给予专项经费支持，鼓励基层单位开展理论与实践创新。其次，与宣传部配合通过在新闻网、《西电科大报》等校园媒体上开设专栏的方式，做好各部门落实教代会代表意见、承办提案的宣传工作。校工会还积极筹备建立教代会专题网页以及网上提案征集、管理、跟踪系统，制作《教代会代表手册》，使代表及教职工能够方便的了解到教代会信息和提案落实情况，提高服务水平。

三、积极参与民主管理，畅通沟通渠道。校工会积极参与涉及教职工切身利益的有关工作，先后参与南校区住宅楼弱电调试、南校区部分住宅楼阳台封闭、幼儿园过渡方案调查、住宅楼渗漏纠纷调解、节约型校园建设、教职工单身宿舍调整、校园规划等有关工作，维护教职工合法权益。同时，校工会积极探索建立新的沟通协调机制，丰富教职工参与学校管理、决策的途径，在首次组织召开能源使用管理办法听证会及基础上，将继续通过听证会、发布会、对话会、交流会等形式，畅通教职工与学校各部门的沟通渠道，及时传递、反映教职工声音，保障教职工民主权利，为学校民主管理、科学决策提供智力支持。

四、改进教职工文化活动的形式和内容。本学期以来，校工会积极扩大教职工文化活动的群众基础，注重点面结合，一方面探索建立教职工文化活动“俱乐部制”，对现有10个教职工社团进行了整顿和恢复，规范了各社团章程和组织名单，支持其开展活动，并计划进一步成立秦腔、太极拳、车迷、自行车、广场舞等教职工社团，使社团总数在本年度达到15个；另一方面积极组织开展教职工参与面广、喜闻乐见的文化活动，其中已开展的教职工春季爬山比赛，参加人数达到创纪录的220人；教职工羽毛球赛也改革了赛制，较以往增加了20%的参赛选手，达到160人；女教职工健康讲座参加人数也达到100余人。同时，校工会还积极打造文化精品，创建教职工文化活动品牌，精心组织了女教职工小合唱团参加全省高校女教职工小合唱比赛，获得一等奖和优秀组织单位。此外，校工会还切实支持二级分会开展活动，对机关分会的读书活动、技术物理学院分会的青年教师沙龙活动等给予了大力支持。