3月25日下午，西安电子科技大学第五届教职工代表大会第二次会议暨2015年工会会员代表大会开幕式在北校区科技楼报告厅举行。
党委书记陈治亚，校长郑晓静院士，党委副书记龙建成，副校长郝跃院士，副校长陈勇、杨银堂、张培营、李建东，党委副书记、纪委书记蒋舜浩，总会计师刘延平，校长助理高新波、郑大远等出席会议。大会还特别邀请了学校的部分专家教授、离退休老领导和老同志代表，以及市级以上人大代表、政协委员、部分单位负责人、各民主党派负责人、校学生会、研究生会主席等列席。会议由党委副书记、工会主席龙建成主持。
开幕式上，郑晓静代表学校向大会作了学校工作报告，刘延平作了年度财务工作报告，会议还书面听取了学校工会常务副主席柏昌利的《工会工作报告》和工会经审委主任石峰的《工会经费审查报告》。在题为《坚定信心，聚力攻坚，全面深化学校综合改革》的学校工作报告中，郑晓静简要回顾了上年度学校主要工作的进展情况，深入剖析了学校当前所面临的形势，并对2015年的主要工作进行了安排部署。
校长郑晓静院士作工作报告
党委副书记龙建成主持大会
总会计师刘延平作财务工作报告
工作回顾：过去一年局面向好，各项事业稳步推进
回顾2014年的主要工作，郑晓静围绕学校党建、综合改革、协同创新、教育质量提升、人才队伍建设、学科科研发展、大学文化建设、国际化牵引、管理服务能力水平及民生的保障等方面展开了简明扼要的梳理，例举出了各项工作深入推进和扎实开展得来的斐然成绩，并提出成绩的取得离不开教育部、陕西省和学校党委正确领导，离不开社会各界大力支持，更离不开全体西电人的团结实干，她对所有西电人的埋头奉献表示由衷的敬佩和感谢。
她特别指出：“唯有深化改革，才能破解难题，增强动力；唯有抢抓机遇，才能占领高地，先声夺人；唯有增进团结，才能凝神聚力，增强信心；唯有狠抓落实，才能不负使命，行而致远。”面对学校的发展，我们要特别保持清醒，特别不能松劲。新形势新要求需要我们继续锐意改革，抢抓机遇，奋发有为，来不得半点松懈。
研判形势：大力把握跟进“四个全面”和经济新常态，乘势改革创新
在论述新时期学校面临的形势时，郑晓静结合国家的发展新阶段和经济新常态，阐释了当前学校发展面临的重要战略机遇期。提出我们应该全面跟进发展的新阶段，结合我校实际工作，紧跟党中央和习近平总书记提出的“四个全面”，在学校的各项工作中逐条逐步落实。同时提出我们应该把握经济新常态，抓住国家优先发展教育战略和加快实施创新驱动发展战略，立足西部、放眼世界，不断彰显自身优势，在高端人才培养、科技创新引领、社会服务、产业结构优化升级等方面发挥更加突出的作用，在服务国家发展战略和地方经济社会发展中大有作为。
郑晓静强调，2015年作为全面深化改革的关键之年，全面推进依法治国的开局之年，全面完成“十二五”规划的收官之年，在看到发展重要机遇的同时，也要清醒地看到不足和短板，在进一步转观念、建机制、抢机遇上狠下功夫。
在转观念上，以主人翁姿态思考问题、瞄准国家需求、为国家做贡献的意识，突出特色、打造品牌、主动宣传的意识，强化改革创新主动性，实现学院办大学的意识需要进一步加强，唯有转变观念，才能创造出更宽广的道路，才能发出更宏亮的声音。在建机制上，要进一步完善人才培养、队伍引育、科研创新、科学管理，以及评价与激励、资源配置与保障等机制，统筹设计，实现教育、人才、学科、科研和管理等方面的相互撬动，相互协同和相互规范，最大限度调动师生的积极性、创造性和内在动力。在抢机遇上，要担当好中华民族强国之梦的历史责任，创建一流大学，必须进一步破除被动思维和等靠要的思想惯性，牢固树立以服务求发展、以贡献赢支持的思想意识，增强“西电自信”，争取在对接国家和区域重大需求中领先一步，在服务行业和地方发展中主动一步，在落实国家、上级教育主管部门重大改革发展政策措施中先试一步，在宣传西电经验和西电探索中快人一步，赢得更多先发优势。
重点工作：综合改革、依法治校、人才强校、“十三五”规划制定
提及2015年的主要工作，郑晓静着重强调了“扎实推动综合改革”、“着力推进依法治校”、“进一步深化人才强校”、“又好又快地研究编制出‘十三五’规划”等四个方面的工作。结合国家推进“四个全面”和经济新常态的要求，这四方面工作既有顶层设计，又有工具和抓手；既有目标，又有计划。
推动综合改革方面，郑晓静在简要介绍学校综合改革方案制定情况后提出，今年我们要认真研究教育部对我校改革方案的反馈意见，进一步明确改革的战略重点、优先顺序和主攻方向，坚持立德树人，深化人才培养机制改革、科研与学科改革、干部人事制度改革、资源保障改革和学院综合改革，建立完善校院两级管理体系，引导学院自我激励、约束和发展，并要求各工作组做好设计和统筹，相互联动，确保改革落到实处，取得成效。
推进依法治校方面，郑晓静简要介绍了学校章程与制度体系建设情况，她指出，今年要进一步加强章程的宣传贯彻，做好以章程为统领的制度体系建设，重点是四方面工作重点是四方面工作：一是落实好党委领导下的校长负责制实施意见，进一步完善学校科学民主决策机制；二是把握原则、注重程序，认真做好制度的“废改立释”工作，抓紧完善以章程为统领的制度体系建设；三是强化制度落实，建立制度执行检查与评估机制，实行责任追究，真正做到用制度管权管事管人；四是扎实推进法治教育，促进部门依法依规办事，教师依法从教、依法执教，学生依法自我管理、自我教育。
深化人才强校战略方面，郑晓静指出，学校高度重视人才工作，把人才队伍特别是高端人才队伍建设当作提升学校办学实力的首要大事。要以学院为核心、相关部门联动，建立规范、简洁、科学、高效的引进流程；要全力做好国家重大人才项目尤其是青年人才项目的宣传、申报和引进力度，并以“华山学者”为平台延揽高端后备人才；要育引并举，在坚持和重视上下功夫，瞄准国家重大人才项目，分层次、有针对地培养造就；要召开第三次人才强校工作会议，把脉问诊、集思广益，集中破解一些束缚人才核心竞争力提升的难题，合力破除一些制约人才第一资源活力释放的体制机制桎梏。
研究制定“十三五”规划方面，郑晓静要求学校今年要认真做好并完成规划编制工作，并把握好时间节点，在原则要求上要注意校内校外相结合，统筹考虑规划与改革、优势与新增长点、数量与质量、基础和应用的关系，规划之间要协同契合；方法步骤要自下而上和自上而下相联动，并注重过程管理，明确时间表、路线图，落实工作责任，确保高质量完成规划的编制。
最后，郑晓静还就相关事宜对大会进行了通报。
与会代表：切身感受到学校变化，对未来更有信心
教务处副处长郭涛说：“这次会议开得非常振奋人心，校长在工作报告中对学校各方面工作都进行了不同程度的说明，这是以人为本办学理念的深刻体现。此外，报告内容比较务实、具体，敢于直面学校发展过程中的问题，并拿出了切实可行的整改办法，这增加了广大教职工对学校发展的信心，让大家看到了希望和努力的方向。”
先进材料与纳米科技学院梁艳萍老师说：“今年会议主题鲜明，讨论的内容都是关系学校发展的大事，和每一个教职工都息息相关，听了让人很有收获。此外，校长还对大家关心的问题进行了说明，这让我们感觉到了学校关注每一个教职工的切身利益，我相信西电明天会更好。”
